Что такое поиск работы в наши дни знает каждый, кто сделал какие-нибудь шаги в этом направлении. Мы с дочкой решили, что строить ее карьеру нужно начать после 1-го курса университета, и занялись поиском возможных вариантов в апреле 2015 года.

 Это оказалось, отнюдь, непростой задачей при том, что она имеет определенные навыки и прошла курсы, позволяющие ей претендовать на востребованные вакансии. Где-то она подходила, но ей предлагали оставить учебу или перевестись на заочное отделение. А где-то работодатели вызывали сомнения или обязанности были за пределами ее способностей. Но в основном, вакансии предполагали длительную стажировку для студентов старших курсов и часто – без  оплаты.


 За три месяца активного поиска работы моя первокурсница поняла, как создается резюме, научилась писать сопроводительные письма и отвечать на предложения от работодателей, находивших ее резюме. А помимо этого, преодолела первоначальный страх перед собеседованиями с работодателями. Однако, периодически просматривая все возможные вакансии в базе нескольких сайтов поиска работы, я открывала описания тех, которые могли нам подойти или тех, которые интриговали своими анонсами.

То, что в период кризиса тяжело приходится и претендентам, и работодателям, понять не сложно. Но высокие требования, перечисленные в вакансиях, назидательный стиль их изложения и несоразмерно низкая зарплата, предлагаемая зачастую, вызывают удивление. А если люди пишут креативно и откровенно,то оставить эти «шедевры» без внимания просто невозможно. Ниже привожу 2 реальных примера таких вакансий, где написано:

Честно :)

 

 

Описание выглядит, как конфета в красивой обертке. Но анкета там построена так, что вызывает много вопросов относительно того, чем действительно занимается компания…

 А текст вакансии написан с душой, и если бы автор вел блог, то я с удовольствием подписалась бы на его обновления. :)

 Наверное, существуют люди, инвестировавшие много денег в свое образование, уделявшие много времени оттачиванию профессиональных навыков, и при этом готовые работать без отдыха и почти бесплатно, но их немного. Именно поэтому сейчас HRам все сложнее закрывать вакансии, а соискателям – устраиваться на  работу. Тем не менее, отчаиваться нельзя, нужно продолжать двигаться к цели. Только так можно победить неблагоприятные обстоятельства и устроиться и на работу, и в жизни.

Мы с дочкой нашли для нее 2 реальных варианта работы, которые позволяли ей и пройти обучение в ходе работы, и получать зарплату. Не очень большую. Но это все же лучше, чем стажироваться без всякой оплаты, живя в Киеве. Она прошла оба собеседования, и мы выбрали тот вариант, что был интереснее и надежнее, хотя отказывать другому работодателю ей было не совсем удобно.

 А если Вам нужна помощь в составлении резюме, сопроводительных писем или в поиске работы, то запишитесь ко мне на консультацию, и мы вместе изменим Вашу ситуацию к лучшему.


Посмотрите другие статьи на сайте и поделитесь с друзьями.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Joomla templates by a4joomla