Для чего люди ходят на работу? Первый ответ, который готов сорваться с языка – о деньгах, вслед за ним следуют еще и другие, более «возвышенные». Нас десятилетиями приучали думать, что существует отлаженная схема построения карьеры. Но так ли это на самом деле?


Если смотреть фактам в лицо, то получается, что на деле все иначе. Причем, началось это не вчера. Еще в середине ХХ века иметь высшее образование означало иметь статус, который действительно обеспечивал определенный уровень жизни и социальное положение. Но к концу 70-х все изменилось. Зарплата инженера, учителя, медика, 5-6 лет корпевших над учебниками, была значительно ниже зарплаты рабочего. Но диплом о высшем образовании и сейчас является 1-й ступенью к карьере. Однако возникает вопрос, какую карьеру сегодня можно построить, чтобы больше зарабатывать?

Оглянитесь вокруг, разве работа и деньги действительно связаны между собой? Если 10-20 лет назад они имели между собой хотя бы тонкую, но прямую зависимость, то теперь, в большинстве случаев, они лишь едва пересекаются. Искать виноватых, к сожалению, абсолютно бесполезно. Поскольку в последние годы ряд экономических кризисов и часто сменяющееся законодательство не способствовали тому, чтобы гос.предприятия и частные компании имели возможность  полноценно развиваться и увеличивать благосостояние сотрудников.

Непросто всем, особенно тем, кто не входит в возрастные рамки 25-40 лет.  До 25 лет – еще нет опыта работы. А после 40 – за опыт и амбиции не многие готовы платить… Но нужно жить и кушать каждый день, поэтому каждый выкручивается по-своему. Многие люди ходят на работу, чтобы заработать стаж, выслугу лет, и впоследствии получать пенсию. При этом они имеют 1-2  «подработки», позволяющие иметь доход, подчас, значительно превышающий зарплату.

Родители жалуются на взрослеющих детей, которые «ничего не хотят», а те, в большинстве случаев, не знают толком, к чему стремиться. Они видят, что предпринимательство, свой бизнес, даже в мелких масштабах, позволяют, хоть частично, решать их насущные вопросы, в то время, как уровень зарплаты снижается постоянно. И часто высокая должность дает лишь массу ответственности без соответствующей компенсации в деньгах.

Вот и получается, что работать  - не значит зарабатывать.  А инфобизнес наглядно показал, -  чтобы иметь деньги не всегда нужно работать… Но к счастью, среди нас есть люди, которые строят бизнес так, что в их компаниях помимо прибыли, еще присутствуют настоящие ценности, и ориентация на созидание, добро и человечность.

Решением множества вопросов может стать семейственность в деловой сфере. То есть,  созидательная деятельность всех членов семьи на их общее благо, когда проявляется и личная ответственность каждого, и взаимная поддержка.  Но об этом читайте в следующей статье цикла о востребованности и карьере.

Посмотрите другие статьи на сайте и поделитесь с друзьями.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Joomla templates by a4joomla