Мир творчества * Личность и Бизнес * Наставничество и Проведение консультаций
Компетенция персонала: каковы перспективы?
- Подробности
- Автор: Карина Санлайф
- Категория: Коучинг * Консультации * Интернет-бизнес
- Опубликовано: 30 октября 2017
Давайте посмотрим, с кем все чаще и чаще сталкиваются компании, кода речь заходит о компетенции персонала? Менеджеры по работе с клиентами, называющие себя специалистами, не прочитали при этом ни одной книги по менеджменту. Банковские работники, считающие себя продажниками, не замечают, что всю жизнь работали по чужим скриптам. И на вопрос: «Что вы прочитали за последний месяц или год?», человек отвечает «Некогда читать, нужно работать и семью кормить».
И ведь речь идет не о таксистах, временами скучающих в ожидании клиента, а потом сетующих на нехватку времени, а о людях называющих себя руководителями. Но они даже не думают о том, чтобы заглядывать в книги по бизнесу: маркетингу, брендингу, планированию, организации, управлению, мотивации и т.д.
Языки и культуры в эпоху глобализации
- Подробности
- Автор: Карина Санлайф
- Категория: Коучинг * Консультации * Интернет-бизнес
- Опубликовано: 20 октября 2017
Мир не стоит на месте, он движется вперед, развивается. Возможно, это происходит не так, как хотелось бы большинству из нас, но мы же вправе выбирать свою реакцию на происходящее.
А если задуматься над тем, для чего именно Бог разъединил людей, позволив им говорить на разных языках? Можно найти примеры того, насколько эти различия мешают пониманию друг друга, и в тоже время, как они обогащают тех, кто стремится к развитию. Изучение иностранного языка побуждает человека к познанию культуры носителей этого языка.
Книга Ричарда Брэнсона «Теряя невинность»
- Подробности
- Автор: Карина Санлайф
- Категория: Библиотека предпринимателя
- Опубликовано: 10 октября 2017
Ричард Брэнсон - один из тех людей, которые не только сами построили свою жизнь, создали масштабный бизнес, но и внесли существенный вклад в мировую историю Он написал шесть книг, в том числе и автобиографию «Теряя невинность», которая наглядно показывает, что огромная вера в себя позволяет совершать невозможное.
Еще в юности он увлекся предпринимательской деятельностью и создал студенческий молодежный журнал. А в возрасте 17 лет открыл консультативный центр для студентов, чтобы помогать им в преодолении многих проблем, с которыми они сталкивались.
Почему растет проблема привлечения персонала?
- Подробности
- Автор: Карина Санлайф
- Категория: Коучинг * Консультации * Интернет-бизнес
- Опубликовано: 01 октября 2017
Поскольку вопросы построения карьеры и востребованности касаются каждого человека, то я, как мама студентки, решила исследовать тему поиска работы с разных сторон, и своими наблюдениями поделиться в статьях на этом сайте.
Мне стало интересно, почему HR-ам становится все сложнее привлекать персонал, соответствующий требованиям работодателя. И поскольку человек начинает карьеру после окончания школы, колледжа или ВУЗа, возможно, первопричина проблемы поиска и подбора персонала скрывается там.
